Ifølge ferieloven optjener alle ansatte 2,08 feriedage pr. måneds ansættelse. DataLøn indberetter derfor feriedage til eIndkomst ud fra ansættelsesdato og fratrædelsesdato. Hvis den månedlige arbejdstid er mindre end 160,33 timer, kan du se i denne vejledning, hvordan du beregner feriedagene.
Der er 5 fulde arbejdsdage på en normal arbejdsuge, men hvis din medarbejder kun arbejder for eksempel 2 dage om ugen, kan du beregne feriedage på følgende måde:
Formel: antal arbejdsdage x omregningsfaktor = antal afholdte feriedage
Antal arbejdsdage er afgørende for beregningen af feriedage. Formlen angiver, hvor meget én feriedag er værd. Ved at bruge denne formel for beregning af feriedage stemmer feriedagene med feriepengeopsparingen.
Omregningsfaktorer:
5 arbejdsdage/uge: 1 feriedag = 1,00
4 arbejdsdage/uge: 1 feriedag = 1,25
3 arbejdsdage/uge: 1 feriedag = 1,67
2 arbejdsdage/uge: 1 feriedag = 2,50
1 arbejdsdage/uge: 1 feriedag = 5,00