§35 Ikrafttræden og opsigelse
Stk. 1: Overenskomsten træder i kraft den 1. april 2017 og kan tidligst opsiges til udløb den 31. marts 2020 med 3 måneders varsel.
Stk. 2: Overenskomsten gælder kun for ansættelsesforhold, som er indgået efter 1. januar 1992.
Stk. 3: Selv om overenskomsten er opsagt eller udløbet, er parterne dog forpligtet til at overholde dens bestemmelser, indtil anden overenskomst træder i stedet, eller arbejdsstandsning er iværksat.