I denne vejledning kan du læse om hvordan du kan registrere pension på medarbejdere, der er omfattet af §53A ordning.
Når medarbejderen er omfattet af forskerordning og skal have en pensionsordning §53A, skal pensionsordningen oprettes som en paragraf 53A pensionsordning.
Pensionsbeløb overføres som et bruttobeløb
Hvis medarbejderen skal have overført pensionsbeløbet/%-sats (bruttobeløbet) til pensionsselskabet, skal ordningen oprettes på helt normal vis under paragarf 53A pensionsordningen.
Beløbet behandles brutto, og overføres brutto til pensionsselskabet. Da beløbet ikke er fradragsberettiget og der ikke er bortseelsesret, bliver pensionen ikke indberettet til eIndkomst.
Pensionsbeløb overføres som et nettobeløb
Hvis medarbejderen skal have trukket skat af pensionsbeløbet, før der sker en overførsel til pensionsselskabet (nettobeløbet), skal nedenstående vejledning følges.
Dette er en fremgangsmåde som kun bruges, når pensionsbeløbet skal overføres efter skatteberegning.
Eksempel på overførsel af pension som nettobeløb
Medarbejderen får kr. 100.000 i bruttoløn.
Virksomhedens pensionsandel udgør (8% x 100.000) kr. 8.000,-
Medarbejderens pensionsandel udgør (4% x 100.000) kr. 4.000,-
Det er pension efter skat, som skal overføres til pensionsselskabet og derfor skal der manuelt beregnes AM-bidrag og A-skat af både medarbejderens- og virksomhedens pensionsandel.
Virksomhedens pensionsandel udgør kr. 8.000,- (Bruttobeløb)
AM-bidrag 8% udgør kr. 640,-
A-skat 27% udgør kr. 1.987,-
Pension efter skat udgør kr. 5.373,-
Medarbejderens pensionsandel udgør kr. 4.000,- (Bruttobeløb)
AM-bidrag 8% udgør kr. 320,-
A-skat 27% udgør kr. 994,-
Pension efter skat udgør kr. 2.686,-
Pensionsbeløbet efter skat virksomhedens andel 5.373,- + medarbejderens andel efter skat 2.686,- = samlet pensionsbeløb efter skat (netto) kr. 8.059,-
Indsæt samlet pensionsbeløb, som et medarbejderbeløb på Paragraf 53A ordningen.
Det er det beløb, som overføres til pensionsordningen.
Med denne løsning indberettes virksomhedens pensionsandel som et medarbejderbeløb, og derfor skal bruttolønnen øges med virksomhedens pensionsandel - de kr. 8.000,-. Beløbet skal indberettes som et ’tillæg før skat’, da der hverken skal beregnes feriepenge eller pension af beløbet.
På nedenstående beregning er medarbejderen blevet beskattet af sin pensionsordning på henholdsvis 8.000,- og 4.000,- og det er nettobeløbet på pensionen, som overføres til pensionsselskabet.
Det er vigtigt, at du informerer din medarbejder om denne løsning, da det på lønsedlen kun fremgår som et medarbejder pensionsbeløb. Medarbejderen kompenseres ved, at virksomhedens pensionsbeløb indberettes som et ’tillæg før skat’.
Har du nogen spørgsmål er du velkommen til at kontakte os på telefon 72 27 90 90.