I denne vejledning kan du læse om, hvordan du opretter en gruppelivsordning i DataLøn.
En gruppelivsordning kan oprettes enten som en selvstændig ordning under afsnittet 'Tilvalgsordninger' eller som en del af en arbejdsmarkedspension (i afsnittet ’Pension' på medarbejderens stamoplysninger).
Oplysningerne bruges i lønbehandlingen, når du udbetaler løn med pensionsgivende løndele.
Du kan se i lønbehandlingsoversigten hvilke løndele, der er pensionsgivende.
- Hvis du udbetaler løn mere end én gang pr. lønperiode, bliver gruppeliv kun beregnet ved den første lønbehandling.
Beskatning af gruppeliv
Når du tilmelder en gruppelivsordning, har du mulighed for at vælge 'Medregnes i A-indkomst'. En markering i feltet betyder, at beløbet for gruppeliv indberettes som et tillæg før skat og et fradrag efter skat.
Det betyder, at beløbet bliver beskattet. Det fremgår tydeligt på lønsedlen.
Hvis du ikke vælger ‘medregnes i A-indkomst”, betyder det, at beløbet for gruppeliv fratrækkes efter skat (som et nettobeløb), og medarbejderen betaler derfor selv for sin gruppelivsordning. Det fremgår tydeligt på lønsedlen.
Hvornår trækkes præmien for gruppelivsordningen?
Indsætter du et PBS-nummer på forsikrings-/pensionsselskabet samt et kundenummer, overfører DataLøn automatisk præmien for gruppelivsordningen til forsikrings-/pensionsselskabet.
Vi trækker præmien på jeres virksomheds konto samtidig med udbetalingen af den nettoløn, hvor gruppelivsordningen er beregnet på lønsedlen. Du vil også kunne se hvornår vi trækker beløbet for gruppeliv på bogføringsbilaget.
Posteringen vil stå som ‘Pensionsbidrag til lønmodtagere’.
-
I afsnittet 'Pension' kan du oprette en gruppelivsordning som en del af arbejdsmarkedspensionen. Der gælder det samme som beskrevet ovenfor. Derudover har du mulighed for at vælge 'Indeholdt i medarbejderens pensionsbidrag'. Det betyder, at beløbet for gruppelivsordningen indgår i medarbejderens egen andel af pensionen.
Hvis ikke du har markeret feltet, betyder det, at beløbet for gruppelivsordningen bliver lagt oven i medarbejderens egen andel af pensionen.Hvis ikke gruppelivsordningen er en del af medarbejderens eget bidrag, bliver jeres betaling af gruppeliv inkluderet i den samlede overførsel af arbejdsmarkedspension.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til os på 72 27 90 90.