Hvis virksomheden eller medarbejderen bliver afmeldt indberetning til lønstatistik midt i en statistikperiode, stopper opsamling af statistikoplysninger.
Den lønstatistik, der allerede er opsamlet på afmeldingstidspunktet, bliver indberettet. Indberetningen kan ikke stoppes.
Afmelding af arbejdsgivers indberetning til lønstatistik
Skal virksomhedens indberetning til lønstatistik afmeldes, vælger du ’Virksomhed’ i topmenuen og 'ret oplysninger'. Derefter vælger du fanen ’Lønstatistik’.
- Ved 'Indberetningsmodtager' vælger du 0, hvis virksomheden ikke længere skal indberette til lønstatistik.
- Ved 'Modtager af lønsum vælger du 'Ingen', hvis virksomheden ikke længere skal indberette lønsum til Dansk Byggeri eller Dansk Erhverv. Skal du afmelde lønsum, men stadig indberette til strukturstatistik, ændrer du kun dette felt.
Hvis du afmelder virksomhedens tilmelding til lønstatistik, behøver du ikke afmelde medarbejderens statistikoplysninger, da både medarbejder og arbejdsgiver skal være tilmeldt statistikindberetning, før der kan ske opsamling til statistikmodtager.
Medarbejders afmelding af indberetning til lønstatistik
Hvis medarbejderen skal afmeldes indberetning af lønstatistik, vælger du ikonet ’Medarbejder’ og herefter den relevante medarbejder. Under fanen ’Statistik’ vælger du den øverste blanke linje ved ’Aflønningsform’.
Du behøver ikke samtidig at slette de registrerede koder og startdatoer.
Hvis medarbejderen på et senere tidspunkt igen skal tilmeldes lønstatistik, behøver du kun at vælge en aflønningsform, hvis de andre koder og startdatoer stadig gælder.
Vær opmærksom på, at afmelding omfatter alle former for lønstatistik, som er tilsluttet arbejdsgivernummeret.
Sletning af enkelte felter i medarbejdernes stamoplysninger til lønstatistik
Skal du slette enkelte oplysninger i en medarbejders stamoplysninger til lønstatistik, vælger du ikonet ’Medarbejder’, den relevante medarbejder og fanen ’Statistik’. Herefter ændrer du de relevante oplysninger. Du kan læse mere om de enkelte oplysninger i vejledningen 'Lønstatistik, tilmelding af medarbejder'.
Sletningerne virker fra den lønbehandlingskørsel, de er med i, og kan samtidig betyde, at der udsendes mere end én statistikudskrift ved indberetning til lønstatistik for den pågældende medarbejder.
Virksomheden eller medarbejderne afmeldes i DataLøn
Hvis virksomheden afmeldes i DataLøn, eller en medarbejder fratræder midt i en statistikperiode, stopper opsamling af lønoplysninger. Den lønstatistik, der er opsamlet, vil blive indberettet.