Den 25. maj 2018 ophører den nuværende persondatalov og erstattes med den EU-forordning, der i daglige tale kaldes GDPR - General Data Protection Regulation.
Vi får i øjeblikket mange spørgsmål fra kunder om hvordan vi i DataLøn sikrer vores kunder i forbindelse med databeskyttelsesforordningen.
Vi gør opmærksom på, at Databehandleraftalen med DataLøn ikke kræver underskrift fra nogle af parterne.
På DataLøn.dk kan du læse om hvordan vi i DataLøn sikrer vores kunder. Du kan også læse nærmere om hvilke 5 områder du skal være særlig opmærksom på som dataansvarlig her.
Klik her for at finde de nye vilkår for DataLøn.
In english
DataLøn is currently receiving a lot of inquiries from our customers about new data processing agreements and large questionnaires about our processing of personal data and our information security.
We currently have data processing agreements with all our customers, valid until 25 May 2018, where the new data protection regulation enters into force. The applicable data processing agreement can be found in section. 5 in 'Vilkår for DataLøn'. You can also find the new data processing agreement, valid from 25 May 2018 on the link above, appendix 1.
If you have questions about this, please feel free to contact us again