Hvis du skal udbetale en bonus til en medarbejder der er fratrådt og som har været ansat med ferie med løn, skal du huske også at lave en feriepengeindberetning.
De fleste bonusudbetalinger er feriepengeberettiget og systemet laver derfor en feriepengeopsparing af beløbet, såfremt du udbetaler beløbet i en feriepengegivende løndel, som for eksempel løndel 03 'ferieberettiget tillæg', som også beregner pension af beløbet. Du kan også bruge løndel 8F 'Ferieberettiget løn uden pension', hvis der ikke skal beregnes pension af beløbet. Når du udbetaler bonus i en løndel der beregner feriepenge, skal du derefter manuelt indberette feriepengene til eIndkomst hvis medarbejderen har været ansat med ferie med løn og bonusudbetalingen sker efter medarbejderen er fratrådt.
Hvis der ikke skal opspares pension og feriepenge af udbetalingen, kan du bruge en løndel til tillæg før skat, som eksempelvis løndel 05 "Tillæg før skat".
Læs vejledning 'Sådan indberetter du feriepenge til en medarbejder som har ferie med løn'.
Det er vigtigt at du også manuelt i eIndkomst laver 'FK1' markering i felt 68. På den måde sikrer du, at du ikke får en rykker fra Feriekonto på grund af for sen indberetning af feriepenge. Du kan kontakte SKAT for at få vejledning i hvordan du gør.
Skal vi gøre det for dig?
Hvis du ønsker at vi skal lave FK1 markeringen i eIndkomst for dig, kan du bestille opgaven her.