Når din medarbejder holder ferie, og du modtager en anmodning fra Feriepengeinfo, skal du logge på virk.dk for at se din medarbejders ansøgning om udbetaling af feriepenge.
Her skal du tjekke ansøgningen.
Er du enig i medarbejderens ansøgning om feriepenge, kan du udbetale feriepengene via DataLøn i løndel 1N 'Bruttoferiepenge'. Du skal kun udbetale det beløb, din medarbejder har søgt om.
Vil du vide mere om Feriepengeinfo og hvordan du skal håndterer udbetaling af feriepengene, så kan du læse mere her>>
Vigtigt om forudlønnede medarbejdere (Løntermin 41)
Hvis du har medarbejdere i termin 41, så skal du være opmærksom på nedenstående når du skal udbetale bruttoferiepenge:
Ifølge SKAT skal feriepengene behandles og indberettes som bagudbetalt (termin 51) og derfor skal du oprette medarbejderen i termin 51 inden du kan udbetale feriepengene i løndel 1N, det kan du gøre ved at oprette medarbejderen med løntermin 'bagudlønnet' og benytte standardværdierne fra medarbejderens tidligere medarbejder nummer.
Medarbejderen behøver ikke være aktiv for at du kan udbetale feriepenge, og du kan derfor sætte en fratrædelsesdato med det samme når du har oprettet medarbejderen.
Hvor finder min medarbejder oplysning om feriedage og feriepenge
Dine medarbejdere skal logge på borger.dk for at se hvor mange feriedage og feriepenge, de har optjent. Her ser dine medarbejdere de samme oplysninger om feriedage og feriepenge, som du kan se på Feriepengeinfo.
På borger.dk får dine medarbejdere det fulde overblik over feriepenge - og det er også her, de ansøger om at få feriepengene udbetalt.