Sommerferieperioden lakker mod enden, og vi håber, at du har haft en dejlig sommer.
Her kan du blive lidt klogere på, hvad du skal være særlig opmærksom på i august:
- Den nye lønindberetning og lukning af de gamle visninger
- Ny linje på lønsedler for medarbejdere, der er tilmeldt ferieregnskabet
- Udbetaling af ferietillæg
- Overblik over de vigtigste emner
- Vores webinarer
- Nyhedsbrevet og hvordan du tilmelder dig
Den nye lønindberetning og lukning af de gamle visninger
I maj og i juni lancerede vi en ny visning af medarbejderne og en ny lønindberetning, og vi håber, at du er kommet godt i gang med at bruge begge dele.
I starten af september lukker vi nemlig for de gamle visninger - altså den gamle lønindberetning og den gamle visning af medarbejderne. Derfor anbefaler vi, at du begynder at bruge de nye visninger nu, hvis ikke du allerede er i gang.
Du kan læse mere om ændringerne her >>
Ny linje på lønsedlen for medarbejdere, der er tilmeldt ferieregnskabet
I juli har vi tilføjet en ekstra linje på medarbejdernes lønsedler. Det gælder kun de medarbejdere, som er tilmeldt ferieregnskabet. Den nye linje viser medarbejderen, hvor meget ferie der er tilbage til afholdelse.
Udbetaling af ferietillæg
Så er det endnu engang blevet tid til at udbetale ferietillæg. Har du medarbejdere som har ferie med løn, skal du nemlig udbetale ferietillæg 2 gange årligt (i maj og august) eller løbende, når medarbejderne holder ferie. Læs med, når vi gennemgår hvordan du finder og udbetaler ferietillægget.
Find vejledningen her >>
Få overblik over de vigtigste emner
Hvis du ikke allerede kender vores side "Alt du skal vide lige nu" inde i Supportcentret, så anbefaler vi, at du går ind og tager et kig. Der kan du nemlig få et overblik over ny og vigtig viden.
Webinar
Husk, at du altid kan holde dig opdateret med nye tiltag, tips og tricks i DataLøn på vores webinarer eller kurser
Tilmeld dig DataLøn webinar
Find oversigten over alle vores kurser her >>
Hold dig opdateret med vores nyhedsbrev
I vores nyhedsbrev deler vi ud af tips, tricks og vigtige ændringer i DataLøn. Hvis du endnu ikke er tilmeldt nyhedsbrevet, kan du gøre det lige her >>