En række virksomheder bliver hvert år udtaget til at indberette lønstatistik til enten Danmarks Statistik eller til Dansk Arbejdsgiverforening. Derfor er det en god idé at tilmelde virksomheden lønstatistik i DataLøn. Så kan indberetningen ske helt automatisk.
Du tilmelder virksomheden lønstatistik ved først at vælge ’Virksomhed’ i topmenuen og derefter 'ret oplysninger'.
Så vælger du fanen ’Lønstatistik’ og finder feltet ’indberetningsmodtager'.
Her vælger du
- 2 hvis du skal indberette til Dansk Arbejdsgiverforening
- 3 hvis du skal indberette til Danmarks Statistik.
For at DataLøn kan indberette korrekt, skal du huske at registrere medarbejdernes fravær i fraværsmodulet, som du finder i topmenuen under 'Medarbejder' og 'fravær'.
Se vores vejledning 'Sådan registrerer du fravær'.
Bonusinfo: Hvis du skal indberette lønsum, foregår det samme sted i DataLøn. Så sætter du prik ud for ’Modtager af lønsum’, alt efter om det skal indberettes til Dansk Byggeri eller Dansk Erhverv.
Husk efterfølgende at tilmelde de enkelte medarbejdere.
Afmelding af arbejdsgivers indberetning til lønstatistik
Vil du afmelde virksomhedens indberetning af lønstatistik, foregår det samme sted.
- Ved 'Indberetningsmodtager' vælger du så blot 0
- Under 'Modtager af lønsum skal du sætte prik i 'Ingen'
Hvis du afmelder virksomhedens tilmelding til lønstatistik, behøver du ikke afmelde medarbejderens statistikoplysninger, da både medarbejder og arbejdsgiver skal være tilmeldt statistikindberetning, før DataLøn opsamler og indberetter data.